Analizza quanto il tuo CV supera i filtri automatici dei software di selezione aziendale
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Incolla qui l'annuncio di lavoro — verifica se il tuo CV contiene le parole chiave richieste
Scrivi 3-5 righe che riassumano chi sei, le tue competenze chiave e il tuo obiettivo professionale. Usa parole chiave del settore.
Inizia dall'esperienza più recente. Per ogni ruolo descrivi i risultati raggiunti con numeri concreti (es. "Aumentato le vendite del 30%").
Inserisci solo le competenze reali e rilevanti per il ruolo. Troppi skill generici penalizzano. Sii onesto sui livelli.
Se hai poca esperienza, metti l'istruzione prima. Se sei esperto, mettila dopo. Aggiungi la votazione se superiore a 100/110.
Non superare 2 pagine. Evita foto non professionali. Niente errori ortografici. Non mentire sulle competenze linguistiche.
Indica sempre il livello reale delle lingue (A1→C2). Le certificazioni aumentano molto il valore del CV.
Usa un font leggibile, dimensione 10-12pt. Mantieni spazi bianchi adeguati. Il recruiter legge il CV in 6-10 secondi.
Adatta il CV per ogni candidatura. Usa le stesse parole dell'annuncio di lavoro per superare i filtri ATS automatici.
Carica il tuo CV in PDF — i campi vengono riconosciuti e compilati automaticamente nel nuovo form!
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